ニュース - 「明るい未来の可能性を秘めた新しい声」 | YIWEI Motors が 22 名の新入社員を歓迎

今週、YIWEI は第 14 回目の新入社員研修を開始しました。 YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd. とその遂州支店の新入社員 22 名が成都に集まり、本社での座学とイノベーションセンターの訪問を含むトレーニングの第 1 段階が開始されました。

まず、李宏鵬会長が皆さんを温かく歓迎し、会社の概要を説明しました。新入社員も自己紹介を行い、グループ内の相互理解を深めました。

今回の研修は、当社設立以来最大の新入社員受け入れとなりました。新入社員は、マーケティングセンター、製造第一部、製造第二部、品質・薬事部、総務部などの各部署に配属されました。彼らは湖北省の随州や荊門、重慶の大足、四川省の成都などさまざまな場所の出身で、同社に新たな「Z世代」が流入した。

1週間にわたる研修と学習セッションを通じて、新入社員は会社の企業文化、さまざまな部門の責任、技術研究開発の状況、会社の製品について理解を深めました。

初日の座学終了後、会社は新入社員のために盛大な歓迎宴会を開催しました。食事はコミュニケーションの架け橋として機能し、新入社員と既存スタッフの間の感情的なつながりを強化しました。

YIWEI とともに旅を始めた新入社員は、希望、願望、そして若々しいエネルギーに満たされ、休憩中にスポーツの分野で自分の才能を披露しました。彼らはバドミントンやバスケットボールをプレーし、ベテラン従業員と一緒にバスケットボールの試合に参加することもあり、自分たちのスキルを発揮し、すぐに団結の精神に溶け込みました。

インターンシップ期間と 1 週間のトレーニングプログラムの後、2 人の新入社員が入社時の「新鮮な」声を聞くためにランダムに面接を受けました。

マーケティングセンター – 王科:
「12月に、成都のYIWEI New Energy Automobile Co., Ltd.に入社できて光栄でした。 3回の面接を経て、遂州支店にインターンとして入社しました。私は営業職を選択し、随州のマーケティングセンターで働き始めました。そこで、営業職の他の 5 人の同僚と一緒に会社の製品を学び、知識を深めました。

その後、会社が主催する 1 週間の研修プログラムに参加し、2 番目の目的地は成都本社でした。この一週間、先輩たちは自分の知識を惜しみなく共有してくれました。社内で多くの人と知り合うことができ、多くのことを学びました。

会社の先輩方がとても優しいです。入社当初のような束縛感はなくなり、営業の仕事にも慣れてきました。今後も、一生懸命勉強し、熱心に働き、献身的に成功できるよう努力していきます。」

品質規制問題部門 – Liu Yongxin:
「11月にYIWEI Motorsに入社して以来、ここの温かさと活力を感じています。会社のリーダーや同僚はフレンドリーで、良い職場環境を作り出してくれたので、私はすぐにこの大家族に溶け込むことができました。

品質規制問題部門のメンバーとしての私の責任には、自動車業界の関連規制を理解して遵守すること、また車両が基準と要件を満たしていることを確認するためのデバッグとテストが含まれます。初めはこれらの点にあまり慣れていませんでしたが、同僚が根気強く教えてくれ、経験やテクニックを共有してくれたので、私の能力と知識を急速に向上させることができました。今では、自分の仕事を独立して完了することができ、自動車規制と車両のデバッグを深く理解し、習熟しています。

私の才能と可能性を披露するこの貴重な機会と場を与えてくれたYIWEIにとても感謝しています。また、困難や課題を克服し、自分の価値と貢献を認識するのに役立ってくれたリーダーや同僚からのサポートと励ましにも感謝しています。

1週間の座学研修は無事終了し、新入社員をYIWEIファミリーに温かく迎え入れます。皆さんが初心を忘れず、自分の信念を貫き、情熱を持ち、これからの仕事で永遠に輝き続けますように！」