ニュース - 「可能性を秘めた新たな声、明るい未来」 | YIWEI Motors、22名の新入社員を迎え入れ

今週、YIWEIは第14回目の新入社員研修を開始しました。YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd.とその随州支社から22名の新入社員が成都に集まり、本社での座学やイノベーションセンターの見学などを含む研修の第一段階を開始しました。

まず、李鴻鵬会長が皆様を温かく歓迎し、会社の概要を説明しました。新入社員も自己紹介を行い、グループ間の相互理解を深めました。

今回の研修は、当社設立以来最大規模の新入社員の採用となりました。新入社員は、マーケティングセンター、製造第一部、製造第二部、品質管理部、総務部など、様々な部署に配属されました。湖北省随州市や荊門市、重慶市大足市、四川省成都市など、様々な地域から集まり、会社に新たな「Z世代」の潮流をもたらしたのです。

1 週間にわたる研修と学習セッションを通じて、新入社員は会社の企業文化、各部門の責任、技術研究開発の状況、会社の製品についてより深い理解を得ました。

初日の講義を終えた後、会社は新入社員のために盛大な歓迎会を開催しました。食事はコミュニケーションの架け橋となり、新入社員と既存社員の間の精神的な繋がりを強めました。

YIWEIでの旅に出発したばかりの新入社員たちは、希望と向上心、そして若々しいエネルギーに満ち溢れ、休憩時間には運動場で才能を発揮しました。バドミントンやバスケットボールをしたり、ベテラン社員とバスケットボールの試合をしたりと、それぞれのスキルを披露し、すぐにチームに溶け込んでいました。

インターンシップと1週間の研修プログラムを経て、2名の新入社員がランダムに面接を受け、入社時の「フレッシュな」声を聞きました。

マーケティングセンター – 王克:
12月、成都の易維新能源汽車有限公司に入社できたことを光栄に思います。3回の面接を経て、随州支店にインターンとして配属されました。営業職を選び、随州のマーケティングセンターで勤務を開始しました。そこでは、営業職の同僚5名と共に、会社の製品について学び、理解を深めました。

その後、会社主催の1週間の研修プログラムに参加し、2回目の研修先は成都本社でした。この1週間、先輩社員たちは惜しみなく知識を共有してくれました。社内の多くの方と知り合い、多くのことを学ぶことができました。

会社の先輩たちはとても親切です。入社当初感じていた束縛感はなくなり、営業の仕事にもすっかり慣れました。これからも、一生懸命勉強し、誠実に働き、献身的に成功できるよう努力していきます。

品質・規制業務部 – 劉永馨:
11月にYIWEI Motorsに入社して以来、この会社の温かさと活気を感じています。会社のリーダーや同僚は皆フレンドリーで、良好な職場環境を作り出してくれたので、すぐにこの大きな家族の一員に溶け込むことができました。

品質・法規制部門の一員として、自動車業界の関連法規制の理解と遵守、そして車両のデバッグと試験を実施し、基準と要件を満たしていることを確認することが私の責務です。当初はこれらの分野にあまり精通していませんでしたが、同僚たちが辛抱強く教えてくれ、経験や技術を共有してくれたおかげで、私の能力と知識は急速に向上しました。今では、自力で業務を遂行でき、自動車法規制と車両のデバッグに関する深い理解と習熟度を身につけています。

私の才能と可能性を披露する貴重な機会とプラットフォームを与えてくださったYIWEIに、心から感謝しています。また、困難や課題を乗り越え、自分の価値と貢献を実感することができた、リーダーや同僚からのサポートと励ましにも感謝しています。

1週間の座学研修は無事に終了し、新入社員の皆さんをYIWEIファミリーに温かく迎え入れます。皆さんが初心を忘れず、信念を貫き、情熱を持ち続け、今後の仕事で輝いていくことを願っています！