この研修は、企業リーダーや各部門の専門家による理論セッションと実習で構成されています。初回のセッションでは、李鴻鵬会長による歓迎の挨拶が行われ、当社の成長の軌跡、戦略的開発目標、製品開発の最新情報について説明されました。
彼は、新入社員が古い思考パターンを捨て、業界を新鮮な視点で見つめることの重要性を強調しました。製品開発、販売戦略、サービスモデルにおいて、大胆な探求を行い、革新的なアイデアを提案するよう、社員一人ひとりを鼓舞しました。当社は、社員一人ひとりがそれぞれの分野でブレイクスルーを模索することを全面的に支援するだけでなく、分野を超えた連携とイノベーションを推進しています。
彼は、製品イノベーションのトレンドをリードし、市場の期待に応え、それを上回り、製品製造プロセス、販売システム構築、サービスシステム強化において独自のコアコンピタンスを確立するという当社の抱負を表明しました。これらの強みを外部に提供可能なサービスへと転換し、パートナーと共有することで、業界全体の発展と発展に貢献していきます。
さらに、新入社員が業務プロセス、企業文化、技術研究開発に迅速に慣れるための専門スキル研修を綿密に準備しました。各部門のリーダーは、最新の製品開発、金融システム、ビジネスエチケット、交渉スキル、安全管理などを網羅し、実践的な応用を重視したコースを実施しました。
さらに、温かく調和のとれた活気ある職場環境を育むため、多様なチームビルディング活動を企画しています。熱気あふれるバスケットボールの試合から、技術と戦略性が光るバドミントンの試合、そして楽しい食事体験まで、それぞれのイベントが感情を深め、コミュニケーションを促進する架け橋となっています。
綿密に計画された新入社員オリエンテーション研修は、単なる打ち解けるための場ではなく、新入社員一人ひとりが慣れない環境を素早く乗り越え、相互理解と信頼を深めるための機会です。また、チームワークの試練の場でもあります。笑いと困難を乗り越えながら、相乗効果と力を生み出し、華やかで多彩なチームワークの姿を描き出します。私たちは、あらゆる分野の才能ある人材がYIWEI Automotiveファミリーに加わることを心待ちにしており、共に前進し、卓越への道を歩み続け、共に会社を輝かしい未来へと導いていくことを願っております。
お問い合わせ：
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
投稿日時: 2024年7月8日
