7年前の9月18日、成都の邱渡区に夢の種が芽生えた。
新エネルギー車の未来を見据えて、李鴻鵬氏は成都イーウェイ新エネルギー自動車株式会社今日、宜維汽車は成都本社と随州支店に全スタッフが集まり創立7周年を祝った。
心を一つにし、手形を刻む
イベントの冒頭では、意味深い「7周年記念サインウォール」見えてきました。
イーウェイの従業員全員が厳粛に手形を押しました。一つ一つの手形は約束を表し、押すたびに力が湧いてきます。
この手形の壁は、全従業員の団結を象徴するだけでなく、Yiwei Auto の集団的な勢いを示し、同社の輝かしい旅の次の章に自信を持って乗り出すことを示しています。
ウォームアップゲーム：乗り物パズルレース
車両の設計に関する知識とチームのスピードおよび連携の両方がテストされます。
ジェスチャーゲーム
このゲームでは、発言は一切禁止。参加者はジェスチャーのみで、チームメイトがYiwei Autoのどの製品を代表しているかを当てるのを助けます。この楽しくエネルギッシュな雰囲気の中で、チームカラーはさらに情熱的に輝きます。
会社のマイルストーン
7周年記念式典では、勤続1年から7年までの従業員20名を招待し、会社とともに成長してきた思い出や忘れられない瞬間を語ってもらいました。
成長、飛躍、そして温かさの物語が、Yiweiの7年間の道のりを紡ぎ出しています。時を経て、すべての従業員が会社に共感し、成長を続け、前進し続けています。
従業員の意見を聞いた後、李鴻鵬会長は感慨深げに壇上に上がった。創業から7年間の道のり、チームの成長、技術革新、そして会社の発展を語り、今後の展望として、義維汽車が「グリーンな未来」への継続的なコミットメントを強調し、従業員全員に自信と力を与えた。
笑いに包まれながら、チームはイーウェイの7年間の歩みを祝った。友好的な競争を通して、精神力、チームワーク、そして結束がより一層輝いた。
次に、副ゼネラルマネージャー兼パートナーの王俊元氏が、わずか 10 人強のチームから 200 人の従業員を抱えるまでの同社の歩みを振り返りました。王氏は全員の努力の価値を認め、市場へのデリバリーに関する重要な指示を与え、デリバリーセンターがフロントエンド市場のサポートに全力を尽くすよう促しました。
盛陳副総経理はスピーチの中で、品質こそが企業の競争力の中核であり、技術こそが品質の基盤であると強調しました。そして、社員一人ひとりが「初心」を持ち、技術力を継続的に向上させ、厳格な品質基準を維持するよう強く訴えました。
メモリー蓄音機
経営陣からのメッセージ
李盛副GMは、7年間の急速な成長は成果と新たな課題の両方をもたらしたと指摘し、義維の全従業員に対し、精神を貫き、変化を受け入れ、技術を活用して新エネルギー商用車の開発を推進するよう強く求めた。
祝賀に乾杯
祝賀会は心温まるケーキカットセレモニーで最高潮を迎えました。メイン会場と各支店の従業員が一斉にグラスを掲げ、オンラインとオフラインの両方で7周年の喜びを分かち合いました。イベントの最後は、全従業員の笑顔が溢れる集合写真で締めくくられ、義維汽車にとって歴史的な節目を祝しました。
投稿日時: 2025年10月27日
